Formación personalizada para beneficiar a su personal y a las personas que atienden 

Nuestro equipo puede facilitar la introducción de la CT-R a nivel de agencia o servicio y puede ayudar a las organizaciones a implementar este enfoque transformador a través de una red de atención. El personal multidisciplinar aprende formas eficaces de entender y facilitar la recuperación y la resiliencia de las personas a las que se les ha diagnosticado esquizofrenia y otras enfermedades mentales graves. El personal aprende enfoques que ayudan a las personas a acceder a la motivación, a desarrollar aspiraciones poderosas, a superar los retos de la vida diaria y a perseguir activamente la vida que han elegido. Este programa de empoderamiento se ha implantado en los sistemas de salud estatales y locales de todo el país, ayudando a las personas con enfermedades mentales graves a pasar de la languidez a la prosperidad. 

La formación impartida por nuestro equipo es flexible e individualizada, y se adapta a las necesidades específicas, los requisitos de personal y el entorno clínico. Antes de la implementación, realizamos una evaluación para desarrollar en colaboración un plan de implementación integral. 

Tipos de formación

• Seminario web: Proporciona una introducción básica a los principios de la CT-R a través de una plataforma online (1-3 horas). 
• Talleres: Proporcionan una introducción en profundidad a la CT-R que ofrece los fundamentos a través del aprendizaje experimental y la demostración de habilidades por parte de expertos (2-30 horas). 
• Consultas: Por lo general, siguen un taller y se centran en la adaptación de estrategias, el desarrollo de habilidades y la promoción de la recuperación duradera para la miríada de desafíos (1-2 horas, semanales, de 6 a 12 meses).
  • Desafíos: La consulta de expertos ayuda a los alumnos a promover el progreso de las personas que presentan desafíos para el personal. 
  • Personal clave: Los terapeutas, psiquiatras, enfermeros, trabajadores sociales, especialistas en drogas/alcohol, gestores de casos y especialistas de pares pueden recibir formación para convertirse en agentes del cambio. Los alumnos desarrollan competencias en estrategias terapéuticas para promover la recuperación.  
  • En todo el entorno: Se trata de un enfoque de formación para todo el equipo y toda la unidad que incluye talleres y consultas a medida para transformar el entorno terapéutico en una orientación de recuperación. 
  • Terapeuta: Los alumnos aprenden a formular casos individuales para promover el progreso hacia la recuperación y la resiliencia con respecto a los desafíos (síntomas negativos, positivos, agresión, etc.). El proceso incluye una evaluación de la competencia utilizando medidas estandarizadas. 
• Evaluación innovadora del programa: Los principios de recuperación operacionalizados se miden para informar sobre el tratamiento y seguir el progreso. 
• Formación de formadores: Nuestro personal capacita a los aprendices para dirigir la implementación de los esfuerzos de sostenibilidad para continuar el trabajo. 

Ajustes de la formación

Estos son sólo algunos de los entornos clínicos y forenses en los que hemos ayudado a implantar una programación transformadora para beneficiar a una amplia gama de personas.  

• Hospital estatal (civil y forense) 
• Equipo de desviación de la cárcel 
• Hospitales de larga duración (llamados "cuidados agudos ampliados") y hospitales psiquiátricos de agudos 
• Equipos de tratamiento comunitario asertivo (fidelidad y no fidelidad) 
• Residencias programáticas cerradas (residencias estructuradas de larga duración) y no cerradas (centro de tratamiento residencial para adultos) 
• Viviendas con apoyo 
• Terapia individual y de grupo (comunidad, hospital, administración de veteranos) 
• Equipos del primer episodio 
• Jóvenes de alto riesgo 
• Programas de tratamiento de día 

Conozca cómo puede aplicarse la CT-R en el sistema de justicia penal.

Contacto

Póngase en contacto con el director del programa, Paul Grant, PhD, para hablar de las necesidades de formación específicas de su ubicación, población, funciones del personal y escala del proyecto.