El Dr. Wright cuenta con más de 35 años de experiencia dirigiendo o colaborando con diversas organizaciones sin ánimo de lucro y de base comunitaria, así como con entidades filantrópicas y gubernamentales. Sus colaboraciones se han centrado en la promoción de la equidad racial en los ámbitos de la salud, la educación, el empleo, la vivienda y la riqueza y el bienestar de la comunidad a través de políticas y programas públicos. Sus áreas de experiencia incluyen el desarrollo organizativo estratégico y el liderazgo para obtener resultados de alto impacto, especialmente en las comunidades de color. Además, la Dra. Wright es experta en materia de salud materna, infantil y adolescente, y se basa en estrategias que promueven la equidad racial y sanitaria.
La Dra. Wright ha empleado su amplia capacidad de liderazgo y su experiencia en la promoción del sector no lucrativo, en particular de las entidades dirigidas por personas de color, para enriquecer a las comunidades de modo que realicen el cambio que buscan, al tiempo que promueven la equidad racial. La Dra. Wright tiene un doctorado y un máster en salud pública por la Universidad de Michigan y una licenciatura en salud comunitaria y escolar por el York College/CUNY. En la actualidad, forma parte de las juntas de la Coalición de Escuelas que Educan a Chicos de Color (COSEBOC), de la Alianza de Liderazgo en Salud Mental Materna, del Whitefoord Family Medical Center Inc. y del Black Women's Health Imperative (Imperativo de Salud para las Mujeres Negras), del que también es la ex presidenta inmediata. Es miembro de la Asociación Americana de Salud Pública. Puede consultar el currículum de la Dra. Wright en https://www.linkedin.com/in/drtdw/.