يتمتع الدكتور رايت بأكثر من 35 عاما من الخبرة في قيادة أو شراكة مع مجموعة متنوعة من المنظمات غير الربحية والمجتمعية بالإضافة إلى الأعمال الخيرية والحكومية. وقد تركزت الشراكات في تعزيز المساواة العرقية عبر الصحة والتعليم والتوظيف والإسكان والثروة المجتمعية والعافية من خلال السياسة العامة والبرمجة. تشمل مجالات الخبرة التطوير التنظيمي الاستراتيجي والقيادة لتحقيق نتائج عالية التأثير خاصة في المجتمعات الملونة. بالإضافة إلى ذلك ، يتمتع الدكتور رايت بخبرة موضوعية في صحة الأم والطفل والمراهقين ويستند إلى استراتيجيات تعزز العدالة العرقية والصحية.
وقد وظفت الدكتورة رايت مهاراتها وخبرتها القيادية الواسعة في تطوير القطاع غير الربحي، وخاصة الكيانات التي يقودها أشخاص ملونون، لإثراء المجتمعات بحيث تدرك التغيير الذي تسعى إليه مع تعزيز المساواة العرقية. الدكتور رايت حاصل على درجة الدكتوراه والماجستير في الصحة العامة من جامعة ميشيغان ودرجة البكالوريوس في صحة المجتمع والمدرسة من كلية يورك / CUNY. وهي تعمل حاليا في مجالس إدارة تحالف المدارس التي تعلم الأولاد الملونين (COSEBOC) ، وتحالف قيادة الصحة العقلية للأمهات ، ومركز Whitefoord Family Medical Center Inc. ، و Black Women's Health Imperative حيث تشغل أيضا منصب الرئيس السابق المباشر. وهي عضو في الجمعية الأمريكية للصحة العامة. يمكنك عرض السيرة الذاتية للدكتور رايت في https://www.linkedin.com/in/drtdw/.